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Team Sicherheitsmanagement

November 13, 2024
Das Team ist die grundlegende Einheit für Unternehmensproduktions- und Betriebsaktivitäten sowie der Implementierungspunkt für Produktionsaufgaben. Nach einer großen Anzahl von Unfallfallanalysen traten im Team mehr als 90% des Unfalls auf. Um Unfälle aus Teamebene, insbesondere im Feldmanagement, zu verhindern, muss der Teamleiter die folgenden Arbeiten erledigen.
Erstens ist es notwendig, das Sicherheitsbewusstsein und die Sicherheitsfähigkeiten von Teammitarbeitern zu stärken. Das bekannte Dupont-Unternehmen stellte in zehn Jahren statistischer Forschung fest: das Auftreten von Unfällen, 96% aus dem unsicheren Verhalten der Menschen, 4% aus den unsicheren Bedingungen der Menschen. Durch das Morning Meeting, die Sicherheitserziehung und -ausbildung, das Erfahrungslernen, die Vorfreude von Unfall und andere Aktivitäten zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter, aber auch die Ausbildung von Sicherheitsfähigkeiten, Unfallübungen und anderen Aktivitäten zur Verbesserung der Sicherheitsfähigkeit der Mitarbeiter.
Zweitens veranlassen Sie das Personal nach Ansicht der Position und Betriebsmerkmale des Personals die regelmäßige Spotinspektion und Wartung der Geräte, um abnormale Bedingungen oder versteckte Probleme zu finden, um das Personal oder das Personal der Ausrüstungsmanagements rechtzeitig zu melden.
Drittens behalten Sie ein gutes Arbeitsumfeld vor Ort und leisten Sie gute Arbeit, um "Sortieren" und "Berichtigung" von Gegenständen vor Ort zu "sortieren".
Viertens organisieren Sie die Teammitarbeiter, um die Sicherheitsregeln und -vorschriften und -betriebsverfahren zu erlernen. Ermitteln Sie die Notwendigkeit, die Betriebsverfahren rechtzeitig zu ändern, um dem Vorgesetzten zu melden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die neuesten Betriebsverfahren verstehen und anwenden können.
Fünftens ermutigen Sie die Teammitarbeiter, versucht zu haben, versuchte Ereignisse rechtzeitig und gleichzeitig innerhalb des Teams zu teilen, die Ursache des Ereignisses zu finden, Verbesserungen vor Ort durchzuführen und relevante Aufzeichnungen vorzunehmen und den Vorgesetzten zu melden.
Sechstens, schaffen Sie eine Teamkulturatmosphäre, in der sich Team -Mitarbeiter für einander kümmern und aktiv in unsichere Verhaltensweisen eingreifen.
Siebtens sollte der Teamleiter selbst mehr in der Bühne gehen und unsichere Probleme finden, die rechtzeitig gelöst oder gemeldet werden müssen.
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